الأربعاء, 17 يناير 2018
الوكالة
الوطنية للتشغيل ANEM هي مؤسسة عمومية وطنية للتشغيل واليد العاملة وتطور
وضمان خدمة فعالة وفردية للتوظيف لكل طالب عمل ولكل مؤسسة و يحق لكل طالب شغل بلغ السن
القانوني للعمل أيا كان مستوى تأهيله، الاستفادة من تنصيب عن طريق الوكالات التابعة
للوكالة الوطنية للتشغيل عن طريق التسجيل الأولي فيها يكون بملف:
نسخة
من بطاقة التعريف
شهادة
إقامة
الشهادة أو مستوى المتحصل عليها
أو حتى بدون شهادة أو مستوى والحصول على بطاقة طالب العمل التي
يطلق عليها سابقا البطاقة الزرقاء La carte bleue
وبعدها البحث منصب
سواء في مؤسسة عمومية التي تتطلب موافقة من طرف المؤسسة
العمومية المشغلة بالتنسيق مع المديرية الولائية للتشغيل، أو خاصة التي تتطلب موافقة من طرف المؤسسة
الاقتصادية المشغلة.
يتكون
من الوثائق الإدارية الرسمية الآتية:
1- شهادة عدم الانتساب من الضمان
الاجتماعي.
2- ثلاث صور شمسية.
3- بطاقة إقامة.
4- بطاقة شخصية/عائلية للحالة
المدنية.
5- ثلاث شهادات ميلاد أصلية.
6- صك بريدي مشطوب.
7- نسخة من الوضعية تجاه الخدمة
الوطنية.
8- نسخة من بطاقة طالب العمل
La carte bleue
9- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
10- تصريح شرفي بعدم العمل
11- نسخة من الديبلوم أوشهادة
مدرسية.
يتم
تقديم الملف على مستوى مصالح وكالة التشغيل المحلية الخاصة بكم.
وهذا
لا يعني الحصول على عقد عمل بالضرورة ففي أغلب الحالات يمضي الشباب الجزائري سنوات
عديدة هو ذهاب و راجع على مكاتب التشغيل بسبب الوعود الكاذبة.
بعد
التعرف على مفهوم وشروط الحصول والاستفادة من عقود ما قبل التشغيل وأنواعها يسعدني
أن أقدم لكم معاني بعض أنواع العقود ما قبل التشغيل:
تنقسم
إلى ثلاثة أنواع من ناحية الشهادة المتحصل عليها هم
عقود
إدماج حاملي الشهادات (CID): يخص الجامعيين
والتقنيين السامين.
عقود
الإدماج المهني (CIP): يخص خريجي مراكز التكوين المهني والتمهين.
عقود
التدريب والتوظيف (CFI): لا يملكون شهادة
أو تكوين.
و
في مجملها تنقسم إلى قسمين:
1. جهاز المساعدة على الإدماج المهني: DAIP
Professionnelle Dispositif d’Aide à l’Insertion
2. عقد العمل المدعم: CTA
Aidé Contrat de Travail
فهي تعني نوع العقد ومستوى المتعاقد الدراسي و الذي على أساسه
يحدد أجره فقط لا غير وهي الآتي:
DAIP/CID: مبلغ المنحة أو الأجرة الشهرية:
15000 دج لخريجي الجامعات و 10000 دج للتقنيين السامين.
CTA/CID: مبلغ المنحة أو الأجرة الشهرية: 12000 دج + مساهمة
المستخدم لخريجي الجامعات و 10000 دج للتقنيين السامين + مساهمة المستخدم.
DAIP/CIP: مبلغ المنحة أو الأجرة الشهرية: 8000
دج لخريجي مراكز التكوين المهني والتمهين.
CTA/CIP: مبلغ المنحة أو الأجرة الشهرية: 8000 دج + مساهمة
المستخدم لخريجي مراكز التكوين المهني والتمهين.
DAIP/CFI: مبلغ المنحة أو الأجرة الشهرية: 12000 دج من لا يملكون شهادة أو تكوين.
CTA/CFI: مبلغ المنحة أو الأجرة الشهرية: 8000 دج + مساهمة
المستخدم من لا يملكون شهادة أو تكوين.
ملاحظة:
الهدف الحقيقي من وراء هذه العقود هو المساعدة على الإدماج الاجتماعي الشباب المؤهل
و محاربة الفقر والإقصاء والتهميش الذي يعاني منه مختلف فئات الشباب الجزائري وتغطية
عجز الوزارة عن توفير سياسة توظيف عادلة.
عدم
وجود قانون واضح يلزم و يجبر مختلف المؤسسات الجزائرية سواء العمومية أو الخاصة منها
بإدماج مختلف الشباب العاملين في إطار عقود ما قبل التشغيل يجعلهم عرضة لمختلف أنواع
الاضطرابات النفسية وعدم الاستقرار الاجتماعي وبالتالي يبقى مصيره مجهولا ومعلقا بمسييري
المؤسسات وفي أغلب الحالات تنتهي صلاحية العقد دون أي إدماج على الرغم من الوعود التي
يسمعها من المسيرين طيلة فترة العقد إضافة إلى مبلغ المنحة الشهرية التي لا تلبي جميع
حاجيات الشاب الجزائري.
كاتب ومحرر اخبار اعمل في موقع الجوهرة .