آخر الأخبار

تعرف على ظاهرة الاحتراق الوظيفي .. هل تعاني منه؟

الاحتراق الوظيفي, Functional-combustion
غالبًا ما يشعر الفرد بسعادة ورضا عند التحاقه بوظيفة جديدة لاسيما لأول مرة ويكون لديه دافع قوي لإثبات نفسه، ولكن عند مرور وقت هذا الدافع يتلاشي لعدة أسباب على سبيل الذكر لا الحصر المبالغة في الاهتمام بمهام العمل وضغوطه إضافة إلى التشبع بمشاكله هذا قد يدفعنا إلى الدخول في مرحلة الاحتراق الوظيفي، والسبب الرئيسي وراء الوصول لهذه المرحلة هو الاختلال بين المُدخلات والمُخرجات في العمل أي أن الفرد يعطي لعمله أكثر مما يأخذه منه.
في الحقيقة إذا لاحظت أنك تشعر بالإرهاق والتعب في إنجاز العمل ولاحظت تراجعًا في الأداء وعدم إنجاز الأعمال على النحو الأمثل أو أنك ترتكب أخطاءً ساذجة مع انخفاض مستويات الثقة والتحفيز، وهذه المؤشرات السلبية تجرك إهمال الذات واعتماد سلوكيات غير مرغوبة مثل التصرف بتهور والتورط في مشاكل سخيفة ولا داعي لها والجدير بالذكر هو أحد أهم أسباب استقالة الكثير من الموظفين، ولتجنب الوصول لتلك المرحلة الحرجة ينبغي الانفصال عن العمل ومشاكله من خلال تحديد أوقات محددة يوميًا للخروج من دائرة العمل، يساعدك هذا للمساهمة في استعادة النشاط وتجديد الدافع للعمل وبداية يوم جديد بمعنويات مرتفعة.



عرضاخفاءالتعليقات